Esta semana, USCIS anunció que la agencia ahora llevará a cabo una revisión de determinación de buena fe para las solicitudes de visa U pendientes antes de tomar una decisión final en el caso. La agencia emitirá un aviso de acción diferida y un documento de autorización de empleo para los solicitantes que demuestren elegibilidad para una visa U y que merecen una discreción favorable.
La agencia ya ha estado emitiendo avisos de acción diferida y documentos de autorización de empleo una vez que se aprueban las solicitudes, pero a la espera de una visa U, ya que hay una considerable acumulación de casos debido al número limitado de visas U disponibles cada año. Sin embargo, ese proceso ha durado unos cinco años y ahora ocurrirá antes en los casos. Esta nueva determinación de buena fe se llevará a cabo en algún momento después de que el solicitante acuda a una cita de biometría y USCIS realice una verificación de antecedentes. Se desconoce el momento exacto para esta determinación. Este nuevo proceso se aplicará a todos los casos nuevos y pendientes.
Es posible que algunos casos no obtengan la acción diferida anticipada y la autorización de empleo, incluidos aquellos en los que falta un I-918 suplemento B firmado por funcionarios encargados de hacer cumplir la ley o una declaración del solicitante que explique la victimización. Además, la agencia ejercerá su discreción en cada caso cuando decida emitir una acción diferida y no lo hará en los casos en que el solicitante pueda ser una amenaza para el público o la seguridad nacional o no merezca una discreción positiva.
Si ya tiene un caso de visa U que ya se presentó ante el USCIS, su caso estará sujeto a este nuevo proceso.